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1）廉政合規(guī)
各位合作伙伴：
本公司經營活動貫徹合法合規(guī)原則，公司嚴格要求員工在與外部合作伙伴業(yè)務往來時遵守相關法律法規(guī)、商業(yè)行為準則，絕不容忍任何違反法律或公序良俗的行為。如果您在與本公司合作過程中發(fā)現本公司員工存在包括但不限于受賄、索賄、關聯采購，貪污、利用公司資源和渠道謀求私利等行為或您在合作過程中受到不公平、不公正待遇，歡迎您隨時聯系本公司。
我們希望在提交投訴或問題時，留下您的真實姓名、聯系方式、涉嫌不道德或不合法可疑行為事件細節(jié)等詳細信息，以便公司核實。我們會謹慎處理所有投訴與舉報，并對所有舉報信息嚴格保密。同時，我們承諾經查證屬實，不會因此影響與您正常的供應合作。
監(jiān)督投訴通道
-郵寄舉報：浙江省杭州市余杭區(qū)黃湖鎮(zhèn)興湖路10號杭州永耀科技有限公司總裁辦
-電子郵箱：[email protected]

2）人才培養(yǎng)和招聘
永耀科技始終堅持“品質致本、服務致勝，創(chuàng)新致遠”的經營理念。
為推進永耀科技事業(yè)的發(fā)展，人才引進不可或缺。為此，我們積極引進能夠在今后5年或者10年擔當經營管理層，并肩負起永耀科技發(fā)展重任的棟梁之才。我們將提供多元化的工作崗位，為您提供職業(yè)發(fā)展的良好平臺。
人才招募計劃分為校園招聘和社會招聘。
校園招聘屬于“管理培訓生”招聘，旨在培養(yǎng)公司未來領導者。受聘人才從生產基礎學起，完成相關的輪崗培訓，在對公司進行整體了解的基礎上，從初級管理開始不斷發(fā)展。
社會招聘指公司對需求職位不定期的進行外部招聘。公司具備完善合理的培訓體系，從初級管理到高端經營，包羅了專業(yè)知識和業(yè)務知識的多樣化培訓。
隨著永耀科技規(guī)模的不斷擴大，我們會著力培養(yǎng)能夠跨公司、跨事業(yè)部門、跨地區(qū)、跨國家范圍來發(fā)揮能力的多元化人才。我們熱切盼望志存高遠的有志之士，加入永耀大家庭，共創(chuàng)美好未來。
制造中心安徽工廠（安徽）招聘聯系電話：19856350563
制造中心五金工廠（安徽）招聘聯系電話：19856350662
總部及制造中心杭州工廠（杭州）招聘聯系電話：0571-88518333